Dans le cadre de la construction du projet d’entreprise, le Directoire de RTE a souhaité associer des groupes de salariés aux réflexions en cours sur l’évolution de l’entreprise et de son outil industriel. 

Res publica a été mandaté pour préparer, animer et valoriser 2 conférences de consensus composées chacune de 25 salariés. La démarche s’est déroulée en 3 étapes : 5 jours de formation, 1 journée d’audition et 2 journées de rédaction de l’avis à destination du Directoire, des organisations syndicales et de l’ensemble des salariés.